本文摘要：北京时间21日消息，加拿大养老金计划投资委员会（Canada Pension Plan Investment Board，全称CPPIB）与布鲁克菲尔德资产管理公司周一重新加入了200多家加拿大机构的行列，允诺到2025年将他们低管层和董事会的黑人占到比提升到最少3.5%。 这一名为“BlackNorth Initiative”的允诺是由加拿大知名黑人低管韦斯·霍尔（Wes Hall）在多伦多正式成立的一个取名为Kingsdale Advisors的的组织发动的。

北京时间21日消息，加拿大养老金计划投资委员会（Canada Pension Plan Investment Board，全称CPPIB）与布鲁克菲尔德资产管理公司周一重新加入了200多家加拿大机构的行列，允诺到2025年将他们低管层和董事会的黑人占到比提升到最少3.5%。　　这一名为“BlackNorth Initiative”的允诺是由加拿大知名黑人低管韦斯·霍尔（Wes Hall）在多伦多正式成立的一个取名为Kingsdale Advisors的的组织发动的。

重新加入该允诺的公司还表示同意采行其他措施，例如对员工展开反种族主义培训，并从黑人社区雇佣最少5%的实习生。　　已重新加入该允诺的报告加拿大仅次于六家银行中的四家——丰业银行、加拿大帝国商业银行、蒙特利尔银行和加拿大国民银行，以及该国三家大型寿险公司。　　Kingsdale Advisors回应，重新加入该允诺的200多家公司的总市值多达1万亿加元（约合7390亿美元），还包括标普/TSX 60指数中30%的公司。

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